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　　在秦湾单班教学点，陈业顺老师（右一）带领学生们在做课外活动（9月8日摄）。

 

　　今年45岁的陈业顺老师2013年主动从乡中心校来接任上届退休教师。他现在每天骑20里山路来到学校为2个年级的5个孩子上课。陈业顺的工资从2013年起有了1400元的补贴，使拥有小学高级职称的他每月工资可达到4余千元。陈业顺老师说，待遇上的提高让他减少许多后顾之忧，让同他一样有高职称的老师们更愿意走下来，更安心的为边远地区的孩子教学。

　　安徽省六安市金寨县位于大别山腹地，全县有几千名教师工作在山区一线，而山区教师一直是全社会关注的焦点，他们常年坚守在大山深处，为山区孩子们的教育默默奉献着。今年教师节的主题是“聚焦乡村教师队伍建设”，如何让年轻老师和艰苦岗位的老师留下来成为了金寨县教育中的重要问题。

　　近年来，中央制定了一系列提高山区教师待遇以及政策倾斜等措施。2013年起，金寨县根据中央统一拨款开始实行《农村义务教育教师生活补助标准》，越艰苦越边远地区的教师生活补贴越高。最高的边远艰苦单班教学点一校一师补贴达到每人每月1400元，而最低的在山区乡镇一级教学的老师也有每人每月200元的补贴。这对山区教育资源的稳定，特别是艰苦边远地区的教师队伍起到了积极作用。只有留住了老师，才能给山区的孩子们留住希望和未来。

　　新华社记者 郭晨 摄