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在微博时代，每个人的生活都深深的被知识浪潮所影响，而互联网则是永不过时的课堂。团队将每天挑选出精彩评论，以飨读者。

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就在今天，《福布斯》杂志网站公布了2016年度中国富豪排行榜，没有任何悬念的，世界首富依然是比尔·盖茨，已经记不清楚是多少次蝉联第一了。沃伦·巴菲特位居第二，杰夫·贝佐斯位居第三。我国的富豪中王健林排名18，李嘉诚排名19，马云排名23，丁磊排名52。

从完整的榜单上可以看出，世界上富豪最多的国家还是美国。

不过说起美国石油大亨，想必很多人都知道——洛克菲勒家族。也是在今天，美国银行家、慈善家亿万富豪戴维·洛克菲勒逝世，享年101岁。

作为美国最显赫的家族，知名学府芝加哥大学、与洛克菲勒大学都是他创办的；纽约市的地标，如联合国总部大楼、洛克菲勒中心等等也是他建立的。

而戴维·洛克菲勒早前接受采访时说过这样一段话:“我的人生非常精彩……我相信，物质很大程度上可以让一个人过得快乐。不过，如果你没有好友和重要的亲人，生活会非常空虚和难过，那时物质的东西也不重要了。”

也只有当拥有了一切才会说出这么豁达的话吧？

诚然，亲情与爱却是是无价的精神财富，但是在年轻的时候，能够拥有无尽的物质，也是很多人渴望而不可求的。

上周一篇清华毕业生的文章在朋友圈得到了广泛关注，作者及其丈夫都是国内TOP2大学毕业并留在北京工作9年，最终却因为“买不起学区房”而转回老家发展。媒体们讨论的方方面面就不再重复赘述了，但是一个“房事”却确确实实是当今中国人茶余饭后的第一谈资。

更多的人表达的是对留不住人才的一种惋惜，那么作为互联网公司的老板们，一般公司也做落在北上广深，他们的员工也难逃“房事”，那他们将如何面对呢？

我们就来看看欢喜冤家董小姐和雷布斯是怎么说这个事儿的吧！

早在2月份时，董明珠就说过她将为格力员工建房，“两房一厅，最基本的。当你以后的收入更高，你有几千万的收入要买一个豪宅，也可以去。当你不走，在这里，这房子就属于你了。”

不过，董明珠也说，只有要员工在格力退休的时候，这套房子才真正给你，“但你中途走了，那房子肯定我要收回。我是为格力付出的员工所做的贡献，给他们回报的。不是给中途离开的人的。”

简单的说，只要是格力的员工，只要一直待在格力，就可以一直有免费的房子住，而产权则必须要等到退休了才能实现转让授受。

而昨日消息则称小米将与万科合作开发北京海淀区永丰自持地块，主要供小米公司高管和员工购买，最吸引人的一点是，价格只需要市场价的一半！

但是，员工无法获得产权和房本，也不能在公开市场自由交易，只能在小米公司内部交易，也不能落户北京市户口（不过很多都是公司集体户口了）。

项目类型有两种，一种为普通住宅，以70-90平方米两居为主，均价大约为万元/平方米；一种为叠拼，面积为178平方米，售价在950万-1000万元。

好处就是，目前小米公司已经启动认购登记工作，全体员工均可认购。

人们早已习惯了小米的“年轻人第一台XX”为标准的口号，没想到之前米粉调侃的“年轻人的第一套房”这么快也将成为现实了，或许日后还会有“年轻人的第一个配套小学/初中/高中”？

其实，比起关注更高性价比、年轻人不是更应该有梦想吗？！

看看今年已经都75岁的物理学家霍金老先生，仍然有自己的航天梦想:史蒂芬·霍金在接受电视节目《早安英国》采访时表示，他计划乘坐英国维珍银河公司的太空船飞往太空。

霍金说:“飞往太空会让我很幸福。我曾经认为，谁都不会愿意带上我，但(维珍银河公司总裁)理查德·布兰森向我推荐了一个位置，于是我立即同意。”

不过虽然霍金已经75岁，但他仍然不是年纪最大的宇航员（史上最大年纪是77岁），不过如果航行成功的话，霍金将是首个进入太空的患有肌萎缩侧索硬化症（ALS）的人，也是很不错的呢。

谈到梦想，似乎总也绕不开乐视CEO贾跃亭，毕竟是他将高端的“生态”一词变成街头巷尾都熟知的普及词汇。只不过，这两年的他似乎一直都在“水逆”。除了万年不变的资金漏洞梗，还有媒体人都吐槽说铁打的贾跃亭，流水的VP。果不其然，今天就又走了一个。

消息一出，群众们似乎早已喜闻乐见，只是这位离任者的名字因为与某互联网大佬雷同，而不得又多了几句谈资:“哈哈， 好好的网易总裁不做，去造什么汽车嘛！”

也有人感叹说，“会吹泡泡很重要，但更重要的是:让人相信泡泡是铁打的，愿意追随！信任是团队协作的核心”这个或许就验证了一句话“选择比努力更重要”。作为不会在沙场上历经血雨腥风的普通消费者的我们来说，简单点，怎么选择一个品牌呢？

有网友给出了这样一个段子:

选择正确的品牌很重要。星巴克里两个人正在电脑上码字，突然都想去厕所，用戴尔的起身就走，用苹果的把电脑先装内胆、再装包里背去厕所。片刻后戴尔用户回来继续码字，苹果用户的座位没有了。

小编想说，其实比起座位没有，更让人心塞的肯定是回来了电脑没有了啊！毕竟，我用的是Macbook不是Dell好吗…

最后再奉劝一句，品牌的溢价也是不容小觑的，比如说刚刚出走的那位高管，肯定会有很多人挖，或许人家根本不需要准备简历，就已经能找到很不错的下家了。但是这个方法并不适用于大众，大众还是安安心心投简历吧，不过，招聘网站千千万，有一家可真不咋地。

今天在网上看到这样一个八卦，也是让无数求职者心拔凉拔凉:

别的不多说，没看上可以理解，但连个碎纸机都不买，你的良心不会痛吗？？