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7月16日消息，猎聘大数据研究院发布《2020上半年中高端人才就业大数据报告》，《报告》基于猎聘平台5900万+中高端人才大数据，通过分析研究2021年上半年疫情下的中高端人才的招聘与求职行为，分析受疫情影响的领域与城市，探索疫情影响下企业招聘形式的新变化。

报告显示，2021年上半年整体新增中高端人才同比下降%%，恢复到2021年同期的%。2021年4月、5月为上半年企业中高端人才需求高峰。其中，互联网行业新增中高端人才需求占比为%，相对2021年同期下降了个百分点。

薪酬方面，全行业中高端人才平均实际月薪同比增长%。其中，金融行业中高端人才平均实际月薪最高，为万元。互联网和房地产位居第二、三，分别为万元、万元。一线城市中高端人才平均实际月薪包揽全国前四，其中北京第一，为万；上海第二，为万元。

应届生就业方面，上半年全行业企业应届生招聘需求同比下降%，恢复到2021年同期水平的%。

其中，金融行业应届生职位平均月薪为9039元，位居第一；但是电子通信行业应届生职位薪资同比增长最高，涨幅为%。

另外，受疫情影响，上半年视频面试成为招聘新趋势，使用视频面试的企业数量呈持续增长态势，其中咨询、财会、法律、翻译等专业服务行业的企业发起视频次数最多，在所有细分行业中占比为%。

以下为《2020上半年中高端人才就业大数据报告》全文:

Part 1 社会招聘及就业情况

一、整体中高端人才供需情况

1、整体人才需求与供给状况

2021年上半年整体新增中高端人才需求比2021年同期下降%，恢复到2021年同期的%。同一时期，整体活跃中高端人才同比增长%。全国范围内，疫情第一季度较为严峻，经过全社会上下齐心的努力，到了二季度，疫情明显好转，复工复产陆续展开，企业招聘逐渐回归正常，而职场人对于求职的心态更加积极，这也增强了全社会对就业的信心。

2、整体人才需求与人才活跃度变化走势

1）整体中高端人才需求月度走势

4月、5月为上半年企业人才需求高峰

因受疫情影响，2020上半年企业招聘高峰后移，在4月达到峰值，是1月的倍；6月人才需求略有回落，是1月的倍。

2）整体活跃中高端人才月度走势

中高端人才在4月、5月最为活跃

随着疫情的缓解，就业活跃人才逐渐增多，在4月、5月中高端人才最为活跃，分别是1月的倍、倍。

3、各大行业中高端人才需求与求职活跃情况

1）各大行业中高端人才需求占比变化

互联网、房地产行业人才仍然走俏，消费品、服务外包、制药医疗需求增大

猎聘大数据显示，2021年上半年，互联网行业新增中高端人才需求依旧位居榜首，占比为%，房地产、消费品行业紧随其后，占比分别为%、%。

与2021年上半年数据相比发现，互联网行业人才需求占比下降了个百分点，房地产行业和消费品行业中高端人才新增需求占比都呈现微升趋势，占比分别提高、个百分点。服务外包、制药医疗行业占比均有所上升，这其中有上半年疫情影响的因素。金融行业占比下降显著，下降个百分点，在国内外复杂形势和经济下行因素影响下，金融行业人才面临着更为严峻的就业竞争。

2）各大行业活跃中高端人才占比变化

房地产活跃中高端人才占比位居首位，比去年同期提高了个百分点

猎聘大数据显示，2021年上半年各大行业活跃中高端人才中，房地产行业活跃中高端人才占比%，较去年同期提高了个百分点，是占比上升幅度最大的行业。房地产受疫情影响较大，该行业的求职者更倾向于努力找工作，寻求更稳当的饭碗。互联网行业位居第二，占比为%，比去年同期下降了个百分点。机械制造行业位居第三，占比为%，比去年同期下降了个百分点。金融行业位居第四，占比为%，比去年同期下降了个百分点。

4、全国城市中高端人才需求占比与活跃人才分析

1）全国城市新增中高端人才需求占比TOP20

上海、北京包揽前二，杭州紧追一线城市

从2021年上半年全国城市新增中高端人才需求占比TOP20城市来看，上海、北京位居前二位，新增中高端人才需求占比分别为%、%。深圳位居第三，新增中高端人才需求占比为%。广州位居第四，占比为%。杭州、成都紧随一线城市，新增中高端人才需求占比分别为%、%。近年来，新一线城市蓬勃发展，高精尖企业数量逐渐增长，对于中高端人才的渴望与需求愈演愈烈，而杭州和成都都是新一线城市中的佼佼者，发展势头十分强劲。

2）全国城市活跃中高端人才占比TOP20

上海、北京活跃中高端人才占比稳居前二

2021年上半年，全国活跃人才占比前四的城市为上海、北京、深圳、广州，其中上海、北京最高，占比分别为%、%。杭州、成都紧随一线城市之后，占比分别为%、%。这六个城市产业相对成熟，经济实力雄厚，释放的就业机会多，在全国城市中高端人才新增需求排名中也同样位居前六，因而吸引了较多的求职者。