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作为IT业界的标志性人物，乔布斯以其风靡全球亿万人的电子产品，深刻地改变了现代人通讯、娱乐乃至生活的方式。但是在拥有13亿人的中国却不曾出现这样一位足以改变世界的伟大人物。在纪念乔布斯的同时越来越多的中国企业，尤其是IT业界人士也对这个问题开始深刻反思。近日达内时代科技集团就以“100万元现金，3000万元培训基金”发起了“达内·发现杯”第二届中国大学生软件设计大奖赛，而目的就是为了“寻找中国未来乔布斯”。

据业内人士分析，中国的IT行业起步晚发展快，虽然增长势头迅猛但是在创新和技术方面缺乏革新，甚至有些东西直接照搬国外同行。但是在中国热爱IT行业、软件设计的人并不少，只是现有教育体制下的分数和学历让学生的潜在创新力受到了限制，而传统中庸文化又让现在的学生缺乏竞争思想。另外由于地域、学历多种因素的限制又不免造成竞争的不公平性，许多学生丧失了很多施展自身才能的机会。而“达内·发现杯”正是在完成一项“寻找中国乔布斯”的使命，在中国软件优秀人才的选拔途径上寻找突破，让这些有望改变中国未来IT行业的人才真正地被发现、被挖掘出来。

作为中国高端IT职业教育领导品牌的达内时代科技集团又是如何去发掘“中国未来乔布斯”的呢？对此 “达内·发现杯” 中国大学生软件设计大奖赛的负责人针对本次大赛做出了详细的说明。

首先 “达内·发现杯”面向所有大学生，这就在参与门槛上保证了大赛的公平性，给了每一个参赛者一个公开公正的平台。此外，大赛为所有的参赛学生提供“边比赛边学习”的机会， “达内·发现杯”通过在线课程方式，为参赛者提供了全套的技术、项目和职业素质类的培训，帮助参赛者在学习的过程中激发自身对软件行业的兴趣与热爱。活动中更有三大国际投资银行（高盛、IDG 和集富亚洲）坐镇专家评审团，从技术和商业价值两个方向对参赛作品同时进行评比，将项目赋予商业价值和实用性。

大赛负责人告诉我们，“达内·发现杯”去年已经举办过一届了，参与人数过万，得到了全国高校数万名在校大学生的广泛关注和积极响应。为了能够挖掘出更多中国IT精英，第二届“达内·发现杯”也已经开始征集参赛者，并将持续到12月14日。本次大赛还是像往常一样面向全国所有大学生及院校，所有学生都可以零起点参赛。最后大赛负责人还强调，“中国从不缺少天才，缺少的是一种发现天才的机制，作为探寻中国未来软件人才的先行者，‘达内·发现杯’一定会在这条道路上有更多更好的突破，也许你就是‘中国未来的乔布斯’”。