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[摘要]甲骨文CEO埃里森一直是美国企业薪酬最高的高管之一，或引发股东不满。

甲骨文大幅下调CEO埃里森及高管股票期权奖励

腾讯科技讯 7月30日，在甲骨文股东对公司高管的的薪酬方案提出反对意见一年多之后，甲骨文终于大幅下调了授予首席执行官拉里·埃里森（Larry Ellison）和其他高管的年度股票期权奖励。

作为长年来美国企业薪酬最高的高管之一，在过去的八年时间中，埃里森每年均获得了700万股股票期权奖励，占据其年薪酬总额的很大一部分。不过甲骨文最新向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件显示，甲骨文董事会在上周仅向埃里森授予了300万股股票期权。按照甲骨文最近的股价以及该公司在截至5月31日的财年内赋予其它股票期权的行权价格，埃里森获得的股票期权市值约为4600万美元。

甲骨文之所以下调埃里森获取的股票期权数量，或许与股东在去年的股东大会上投票反对甲骨文三巨头--埃里森，联席总裁马克·赫德（Mark Hurd）与萨弗拉·卡茨（Safra Catz）--的工资待遇相关。这也是甲骨文股东在股东大会中连续第二年投票反对公司高管的薪酬计划，不过这一投票并不具有约束力。

甲骨文披露的信息还显示，赫德和卡茨均获得了225万股股票期权，低于上一年的500万股。

作为甲骨文的创始人，埃里森目前持有甲骨文超过11亿股股票，约占公司总股本的25%。《华尔街日报》最新调查显示，埃里森是薪酬最高的首席执行官。在截至2013年5月31日的财年内，埃里森的薪酬为7690万美元。甲骨文股价在该财年上涨了近28%。按照周一的收盘价计算，埃里森持有的甲骨文股票市值约为470亿美元。

甲骨文股价周二在纽交所常规交易中上涨美元，涨幅为%，报收于美元。过去52周，甲骨文最低股价为美元，最高股价为美元。（明轩）