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　　与节后不少工厂招工难相比，富士康在推出一系列奖励政策之后，招聘显得非常火爆，约7000人将招募处塞得水泄不通。最终有5000人应聘成功。“人太多了，我们招聘人员中午都没休息地连轴转。”富士康员工罗小姐说。

　　据介绍，春节后，富士康的普工用工缺口为6万人左右。富士康普工招募处负责人表示，今年没感觉到招工难的问题，招聘还要持续一周左右，直至岗位缺口被补满。多数受访应聘者表示，之所以选择到富士康应聘，主要看重富士康的知名度、规范的管理、透明的薪酬制度和相对较好的福利。

　　除了富士康，记者昨日在广州和顺德也看到招聘会上应聘者云集的热闹场面。