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数九寒冬已经结束，春暖花开的脚步渐渐近了，伴随着春天的来临，招聘市场也迎来了春节后的第一个招聘高峰期。而就在刚刚结束的2016年两会中，就业仍是高居榜首的热议话题。那么，在今年“金三银四”招聘旺季中，求职者又会有怎样的变化？怎样找到心满意足的工作？哪些行业会是求职热门？哪些求职渠道最靠谱？

搜狗发布网络招聘行业数据报告数说招聘七宗“最”

3月16日，搜狗网络招聘行业分享会应时而来，通过搜狗大数据，解读网络求职者意向，洞察网络招聘市场动态，分析行业发展趋势，细数招聘季七宗最，为企业、求职者指点迷津，提供参考价值。

招聘行业增速放缓移动端成求职重要渠道

通过搜狗大数据对招聘行业的洞察，近年来招聘行业增速放缓，招聘市场逐渐成熟，竞争格局也趋于明朗，正在寻求与社交领域做有机结合。在这种行业背景下，招聘行业转向垂直化深度领域，各类APP破局而入，移动端成为重要求职渠道。在招聘行业2014年与2015年增长对比数据中显示，无线涨幅高达78%，增速远超PC端。

2015年，网民搜索网络招聘月度走势显示，“金三银四”这一春节后的求职需求最为旺盛。另外，通过社招和校招两大需求，还缔造了1月、3月、7月两大搜索高峰期，与社招、校招波动保持一致。在需求方面，根据2015年网络招聘行业网站搜索分类关注排行显示，综合类网站最受垂青，与垂直招聘分列一、二位，其次是分类信息网站以及社交网站。