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据了解,尽管我们已经处在了史无前例的最难就业季中,然而,在许多地方的人力资源部门举行的大型招聘会现场,却仍旧不乏很多企业拿出高薪“招兵买马”仍难求一技之才的尴尬局面。的确,随着经济的迅猛发展,大学培养出的人才俨然已不能跟上社会需求的脚步,而作为大学教育的补充,职业教育随着时代的呼声正逐渐蓬勃壮大起来。那么,要掌握“高薪难求”的一门技能,该从哪个方面开始入手呢?
在过去的几十年中,从山东蓝翔高级技工学校走出来的专业技能人才,为我国的社会主义建设做出了不可磨灭的贡献,而在社会多元化发展的今天,他们依然是现代社会建设中的中流砥柱。毋庸置疑,山东蓝翔技校率先打破原有的课程教学模式,克服其他学校单一技能训练存在的问题,将就业能力与技能训练有机地结合在一起,将学生课堂“搬进”工厂 ,突出学生职业技能训练和岗位适应能力,全面提升学生综合素质的新教学模式是该校教书育人之成功的关键。而在这基础之上,蓝翔技校多年来推出的“免费试学一个月”活动更是一举成为蓝翔品牌建设中的重中之重。
据悉,免费试学一个月是山东蓝翔高级技工学校一直都在进行的活动。该活动的主要内容是:选择数控、电脑、焊接、汽修、烹饪、美容、美发专业的学生均可享受免费试学。试学时间为一个月,不收任何学习费用。通过试学可以让学生选择自己喜爱和适宜的专业与学习时间。如果试学不满意,学生可以随时走;试学满意后再办理入学手续。
那么,为什么蓝翔要将掌握“高薪难求”的一门技能与免费试学活动相结合呢?该校领导表示,一般来说,在职业技术院校入学的学生一般都是年龄在25岁以内的初、高中毕业生,当然也不乏大学毕业后再“回炉”学技术的“在岗”人员。对于前者,往往由于年龄偏小而尚未发掘到自己真正的兴趣点所在,因而在专业选择上习惯于凭借一时的喜好,或者一不小心就陷入了别人的误导中,从而导致专业选择失败;而对于后者来说,他们之所以选择学习一技之长,多半是不想再从事他们的“老本行”了,可能也是当初的专业选择错误而造成的,而对于这一次的专业选择同样是一头雾水。因此,蓝翔技校勇于率先打破传统的报名模式,采取免费试学一个月的活动,就是要使这些学生们有机会为自己选择到一个可以说是“量身定制”的专业,让他们从始至终都发展在一个专业、行业领域内,从而为勇攀职业高峰奠定最佳基础。
山东蓝翔高级技工学校的领导表示,一个民族的兴旺与繁荣离不开知识与技能。作为新时代的年轻人,不仅要“驰骛之曹,书读纵横”,更要掌握一门具备竞争力的技能,从而在“技能振兴时代”才能发挥有力的光芒。
现在正值春季招生旺季,今年又是蓝翔技校建校30周年,报名就有机会获得5000元的红包大礼,更有免费试学一个月不收取任何费用超值体验,还可享受国家学费补贴最高9600元!
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